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推行《管理人员文明行为公约》（以下简称公约）是我校教育实践活动中抓好管理人员作风转变的实际举措。为检查学校各单位《公约》执行落实情况，4月29日上午，校党委书记李民、纪委书记曾言、校长助理、党政办主任李钢带领相关部门工作人员分三个小组进行了专项督查。
从督查情况来看，绝大多数教学院（部）、教辅和职能部门的管理人员能够遵守作息时间和工作纪律，注意形象，上班时间基本无迟到、早退、不在岗等现象，基本上没有炒股、玩游戏、看小说、网购等行为，基本能够做到开门办公、保持办公场所干净整洁。但也存在着宣传发动不广泛、少数管理人员在建筑物内抽烟、个别管理人员办公室物品摆放比较零乱等问题。
今后，学校还会以各种方式明查暗访，加大对《公约》落实情况的督查力度，切实转变少数管理人员工作中的不良习气，让教育实践活动在我校落到实处，形成文明、守纪、热情、周到的管理服务氛围，树立勤奋工作、履职尽责的管理人员形象。
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